Sind Sie bereits als Coach tätig oder möchten Sie eine solide Grundlage für dieses Berufsfeld erwerben? Begleiten Sie in Ihrer Organisation Lern- und Entwicklungsprozesse bei anderen? Möchten Sie in Ihrer Führungs- oder Beraterrolle vermehrt Mentoring-Aufgaben übernehmen?
Die Zeit der hierarchischen Führung, die primär auf Anweisung und Kontrolle beruht, läuft aus. In der Arbeitswelt von morgen sind Persönlichkeiten gefragt, die andere in ihrer Entwicklung unterstützen können.
Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, sich diese Schlüsselkompetenzen frühzeitig anzueignen, und starten Sie im Frühjahr 2024 die Weiterbildung Betriebliche*r Mentor*in!
Egal, ob Sie selbstständig als Coach oder in einer Beratungsrolle tätig sind oder in einer Organisation individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse begleiten: Sie erwerben in dieser Weiterbildung nicht nur einen Coaching-Titel und einen eidg. Fachausweis, sondern vor allem ein profundes Fachwissen, das Sie im privaten und beruflichen Umfeld weiterbringt.
Programm
Teil 1: Systemisch-lösungsorientierte Coaching-Basisausbildung, 5-mal zwei Tage (jeweils Freitag/Samstag).
Teil 2 und 3: Prüfungsvorbereitender Kurs (7 Kurstage) und Lehrsupervision (9 Halbtage) als Voraussetzung für die Teilnahme an der Prüfung und die Tätigkeit als Betriebliche*r Mentor*in.
Erhaltene Urkunde
Coach SCA / Betriebliche*r Mentor*in mit FA
Rückerstattung: Sie erhalten 50% des Kursgeldes vom SBFI zurückerstattet bei Absolvierung der Prüfung – unabhängig vom Prüfungserfolg!
Voraussetzungen
Es sind alle, die Interesse haben und dafür brennen, sich weiter oder vertieft in die Berater-/Coaching-Rolle zu entwickeln, willkommen.
Demofilm
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