

Betriebliche Mentor mit eidg. Fachausweis – gezielte Prüfungsvorbereitung
Du verfügst bereits über eine fundierte Coaching- oder Beratungsausbildung und möchtest den nächsten beruflichen Schritt gehen? Dieser Lehrgang bereitet dich gezielt, praxisnah und persönlich begleitet auf die eidgenössische Berufsprüfung als Betriebliche Mentor vor.
Betriebliche Mentorinnen und Mentoren begleiten Menschen in anspruchsvollen beruflichen Situationen. Sie unterstützen bei Veränderungsprozessen, Konflikten, Rollenwechseln, Überforderung oder der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dabei verbinden sie fundierte Beratungskompetenz mit einem klaren Verständnis für die Arbeitswelt.
Im Lehrgang vertiefst du deine Fähigkeiten und setzt dich intensiv mit den zentralen Anforderungen der Berufsprüfung auseinander. Du arbeitest an deinem persönlichen Begleitungskonzept, reflektierst deine praktische Tätigkeit und trainierst die verschiedenen Prüfungselemente: Präsentation, Fachgespräch und Livebegleitung.
Das erwartet dich:
gezielte Vorbereitung auf alle relevanten Prüfungsteile
Entwicklung und Schärfung deines persönlichen Begleitungskonzepts
praxisnahes Training von Präsentation, Fachgespräch und Livebegleitung
Reflexion konkreter Begleitungsfälle aus deinem Berufsalltag
individuelles Feedback und persönliche Unterstützung
Lernen in einer kleinen, wertschätzenden Gruppe
Der Lehrgang richtet sich an erfahrene Coaches und Beratungspersonen, die ihre Kompetenz professionalisieren und mit einem eidgenössisch anerkannten Abschluss sichtbar machen möchten.
Du bereitest dich nicht nur auf eine Prüfung vor. Du gewinnst Klarheit, Sicherheit und ein geschärftes berufliches Profil – für Begleitungen, die Menschen im Arbeitsalltag wirklich weiterbringen.
aeon ist akkreditiertes Ausbildungsinstitut der SCA, Schweiz. Berufsverband der professionell arbeitenden Coaches und betrieblichen Mentorinnen und Mentoren.
Erhaltene Urkunde
Eidgenössisches Fachausweis (BP)
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und professioneller Begleitung von Menschen.
Vorausgesetzt werden persönliche Reife, Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Offenheit für erfahrungsorientiertes Lernen. Erste Erfahrungen in Coaching, Führung, Beratung, Bildung oder Begleitung von Menschen sind von Vorteil.
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