Ce que couvre la formation Manager à l'ère de l'intelligence artificielle dans le canton de Vaud
La formation Manager à l'ère de l'intelligence artificielle dans le canton de Vaud s'adresse aux managers, cadres et collaborateurs clés qui veulent faire de Manager à l'ère de l'intelligence artificielle une pratique quotidienne. Le contenu part de sit
SHR — Swiss Human ResourcesFormationsServices RHMéthodologieIA VisionBlogFAQContactFRENDEITAccueil / Formations / Management de proximitéFormation Management de proximité en SuissePour les managers de terrain qui pilotent au quotidien. Animer une équipe, fixer le cap, recadrer avec justesse et créer un climat où l'exigence et la confi
Pour les managers de terrain qui pilotent au quotidien. Animer une équipe, fixer le cap, recadrer avec justesse et créer un climat où l'exigence et la confiance coexistent.
Pitcher en conseil, en plénière, en média. Structure, voix, posture et gestion des questions hostiles.Swiss Soft Skills propose la formation Public Speaking & impact à Genève et dans tout le canton de Genève. Sessions en présentiel sur site client, en salle dédiée, ou à distance pour les équipes réparties. Programme calibré sur votre réalité orga
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Mobiliser, séquencer, ancrer. Récit du changement, coalitions, gestion de la résistance et fatigue de transformation.Swiss Soft Skills propose la formation Conduite du changement à Lausanne et dans tout le canton de Vaud. Sessions en présentiel sur site client, en salle dédiée, ou à distance pour les équipes réparties. Programme calibré sur votre
Objectifs pédagogiquesDésescaladeConfrontation structuréeMédiation interneProgramme détaillé01Diagnostic initial et cadrage des attentes individuelles02Apports conceptuels structurés et grilles de lecture opérationnelles03Mises en situation débriefées par le formateur04Plan d'action personnel et engagements mesurables05Séance de suivi
Pour les managers de terrain qui pilotent au quotidien. Animer une équipe, fixer le cap, recadrer avec justesse et créer un climat où l'exigence et la confiance coexistent.
Objectifs pédagogiquesRécit du changementCoalitionsAncrage durableProgramme détaillé01Diagnostic initial et cadrage des attentes individuelles02Apports conceptuels structurés et grilles de lecture opérationnelles03Mises en situation débriefées par le formateur04Plan d'action personnel et engagements mesurables05Séance de suivi à 60 jo
Objectifs pédagogiquesFocus profondDélégation propreArbitrage urgent/importantProgramme détaillé01Diagnostic initial et cadrage des attentes individuelles02Apports conceptuels structurés et grilles de lecture opérationnelles03Mises en situation débriefées par le formateur04Plan d'action personnel et engagements mesurables05Séance de s
SHR — Swiss Human ResourcesFormationsServices RHMéthodologieIA VisionBlogFAQContactFRENDEITAccueil / Formations / Management de proximitéFormation Management de proximité en SuissePour les managers de terrain qui pilotent au quotidien. Animer une équipe, fixer le cap, recadrer avec justesse et créer un climat où l'exigence et la confi
our les managers et RH qui veulent prévenir le stress, l'épuisement et les tensions au travail : repérer les signaux d'alerte, agir sur l'organisation du travail et accompagner un collaborateur en difficulté, dans le respect du cadre légal suisse.
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Faire évoluer ses pratiques managériales sans affaiblir le discernement ni la responsabilité humaine. Distinguer automatisation, assistance et augmentation, superviser la qualité d'un travail assisté par l'IA et accompagner des équipes aux maturités inégales.
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