CAS Transformative Leadership - Führen mit Mut und Verantwortung

 

Einsatzgebiete
Absolvent:innen des CAS Transformative Leadership eröffnen
sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Überall dort, wo Wandel
nicht nur organisiert, sondern menschlich, wirksam und mit
Weitblick gestaltet werden soll. Ob im Change Management,
in der Organisationsentwicklung oder als Transformations
Coach: Gefragt ist nicht nur das Was, sondern vor allem das
Wie – empathisch führen, sinnstiftend begleiten, nachhaltig
verändern.

Für alle, denen Der Mensch im Mittelpunkt mehr bedeutet
als nur eine Floskel.

Programm

Ausbildungsinhalte
In diesem CAS Studiengang erwerben die Teilnehmer:innen
fundierte Kenntnisse über folgende Inhalte:
- Praxisnahe Impulse für mutige und reflektierte Führung
- Methoden und Tools zur erfolgreichen Navigation durch komplexe Veränderungsprozesse
- Entwicklung Ihrer persönlichen Leadership-Haltung – verantwortungsvoll, inspirierend, zukunftsgerichtet
- Austausch auf Augenhöhe mit Expert:innen

Voraussetzungen

Zulassungsbedingung: Abgeschlossene Berufsausbildung auf Sekundarstufe II, 2 Jahre Berufserfahrung.

Zielgruppe: Personen in leitenden Positionen z. B. Team- oder Abteilungsleitungen, Bereichsleitungen oder Geschäftsführende. Menschen, die aktiv Veränderungen gestalten wollen. Sei es in Unternehmen, Organisationen oder sozialen Kontexten.

Weiter gehen

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